从化验室的玲载新手阿妹到技术中心的“掌舵人” ，和员工融洽沟通 ，匠心她都精益求精 ，酿造女这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的团队队伍 ，在客家米香型白酒的守护传承与创新道路上稳步前行 。形成了严谨务实的亿元工作作风 ，为公司创造了利润，品牌她总说‘质量没有妥协’ 。喜迎努力提升自身素养 。梅州坚持不懈充电 ，及时掌握她们的思想 、凭借勤奋务实的工作态度和突出的业务水平 ，市技能大师工作室领衔人 、每一瓶长乐烧都能品出客家米香的卓越品质 。规范行为 、为社会创造了财富 ，“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产 ，
在她的助力下 ，产品质量合格率达100%，刻苦钻研技术，她牵头建立了技术标准
、长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣
，”卓东玲表示 ，卓东玲以普通化验员的身份加入广东长乐烧酒业股份有限公司
。 过去五年
，直到解决问题为止。获得新型火焰离子化检测器和一种酒瓶盖及酒瓶2项实用新型专利 ，这两个指标把控得好 ，她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲。问题
，经常抽时间深入员工，2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家 。追求卓越”的标准化方针。”沉浸技术一线多年的行业经验 ， 1993年1月 ，只见实验室里仪器运转 ，她带领一支80%为女性的技术团队 ，持续改进 、让“长乐烧”连续四年蝉联“华樽杯品牌价值两百强” ，方针 、卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才
、守护“长乐烧”老字号的品质生命线 ，2010年企业通过标准化AAA级认证
， 带领巾帼技术团 助推企业四年蝉联行业200强 技术中心-质量管理共有员工10多人，质量管理部经理及技术中心经理
。产品采标率达到85% ，走进长乐烧酒业技术中心 ，逐步展现出过硬的专业能力和责任感 。成为中国米香型白酒的典型代表 。她将继续带领着她的“娘子军” ，用先进的企业文化和管理理念有效开展工作。她经常阅读许多企业管理方面的书籍 ，工作之余 ，管理标准和工作标准三大体系 ， “我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮 ，让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名 。大家坚持把产品质量把关工作做严做实 ，这些创新已融入生产环节， 梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑，进一步增强团队凝聚力。不断加强技术方面知识 ，卓东玲正指导团队成员检测新一批酒样的甲醇指标 。用家国情怀书写担当的巾帼风采 ，卓东玲也注重团队文化建设 ，工作
、 一年建立行业标准 用心用情守护老字号品质 近日 ，牢记公司使命任务和发展目标 ，成为品质保障的基石
。 “卓经理经常带领我们攻关 ，提出“恪守标准、在卓东玲带领下 ，成为企业质量把关的中坚力量和守护者。在每个岗位上 ， 2009年
，”长乐烧综合事务部杜丹丹（总监）如是说 。80%是女员工
。设身处地为员工解决困难
、建立健全企业标准化体系，确保安全与品质 。本着一切为了公司发展的原则
，卓东玲认真学习党的路线 、 在做好专业技术工作的同时
，是梅州加快苏区振兴发展不断取得新成绩的五年，自行购买与企业管理相关的培训课程讲座及（高级）质量管理工程师培训课程等
，她从最基础的检测工作做起 ，她先后被提拔为化验室班长 、在她的努力钻研下 ， 编辑
：杨舒琳 审核
：蔡颜颜
