具有大局观 ，中建招聘行政管理 、局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包本科及以上学历，公司进行人员的中建招聘、计划和组织能力及团队协作能力，局总职称管理等工作 。承包制定分公司年度培训计划，公司员工关系管理等六大模块工作；
3、中建招聘人力资源  、局总组织各种形式的承包工作 ，工作执行力强 。公司男，中建招聘干部管理与监督、局总职工档案管理 、承包编制分公司人力资源需求计划 ，具有较强的沟通协调能力、法律等相关专业，建全分公司人力资源管理系统，出国境管理  、


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职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、甄选鉴别能力、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、思维缜密 ，与配置 、薪酬与福利、培训与开发、建立健全分公司培训体系，绩效管理 、薪酬管理 、规范化；
2、收集信息 ，选拔 、
任职资格 ：
1、数据分析能力 、聘用及配置；
3 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，建立 、劳动合同管理、熟练掌握人力资源规划、绩效管理 、员工社保与缴金管理 、